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為進(jìn)一步激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)的信心和工作熱情，增強(qiáng)青年員工的凝聚力和歸屬感，公司于8月8日安糧實(shí)業(yè)成立三周年之際，召開了青年員工學(xué)習(xí)座談會。近3年內(nèi)進(jìn)公司的青年員工和公司宣傳通訊組成員共計(jì)45名員工參加會議。公司董事長石紅、總經(jīng)理助理祝曉峰出席會議。本次座談會由總經(jīng)理助理祝曉峰主持。

座談會首先由石紅董事長，結(jié)合自己的工作體會和親身經(jīng)歷，介紹安糧發(fā)展的基本情況。從安糧集團(tuán)、安糧控股、安糧實(shí)業(yè)的組織機(jī)構(gòu)，公司愿景的展望，核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)傳承，到公司歷年經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步增長，以及今年上半年公司取得的驕人業(yè)績……石紅董事長滿懷深情地回顧了安糧35年的發(fā)展歷程，介紹了安糧人是怎樣以自己的勤勞、智慧、創(chuàng)新、堅(jiān)持，歷經(jīng)艱辛、挫折，終于實(shí)現(xiàn)公司的騰飛和跨越式發(fā)展，迎來安糧今天迅猛發(fā)展的良好局面和巨大發(fā)展機(jī)遇。

其后，祝曉峰總經(jīng)理助理帶領(lǐng)與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了控股董事長撰寫的《加入安糧，融入安糧；追求卓越，共同成長——致安糧新員工》。呼吁和要求公司青年員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，秉承誠信正直、客戶至上、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)操守，從思想上、行動上融入安糧，并將其化作日常工作的精神動力，修好內(nèi)功，抓住機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

接下來，青年員工就公司給大家提供的發(fā)展平臺和機(jī)會、關(guān)注的焦點(diǎn)問題，以及如何融入安糧等議題，展開熱烈討論，并與大家分享各自的工作感受和體會。大家由衷地表示，感謝安糧，是安糧，讓走出校門一無所知的學(xué)子，從無到有，一點(diǎn)點(diǎn)成長；學(xué)習(xí)安糧，是安糧優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和氛圍，讓他們學(xué)習(xí)和融入，讓他們積累自信，走向成熟；自豪安糧，是安糧良好的平臺和發(fā)展機(jī)遇，讓他們實(shí)現(xiàn)價(jià)值，展現(xiàn)自我，超越自我。同時(shí)，大家還希望，公司多組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多提供貿(mào)易機(jī)會，多開展各類文體、學(xué)習(xí)活動，讓青年員工增長技能，增進(jìn)感情和交流。

最后石紅董事長發(fā)表重要講話。她說，此次會議旨在通過搭建公司與青年員工交流的平臺，了解公司青年員工的思想動態(tài)與發(fā)展需求，激勵(lì)青年員工在各自崗位上開拓創(chuàng)新、實(shí)干爭先，培養(yǎng)和打造公司未來人才團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，她對青年員工提出殷切要求和希望：希望青年員工要具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，飽滿的工作熱情和激情，工作主動性和進(jìn)取心；勤于思考，善于學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，關(guān)注細(xì)節(jié)；誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，勤勉努力，忠于職責(zé)；公司將繼續(xù)努力搭建一個(gè)寬松、和諧、人盡其才的舞臺，希望廣大青年員工，繼承安糧的優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，與安糧共同成長，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)，為安糧的新發(fā)展、新跨越，再創(chuàng)佳績，再立新功。

（安糧實(shí)業(yè)成立三周年之際，安糧集團(tuán)董事長特別發(fā)來賀詞：“成績可喜可賀，發(fā)展令人矚目，未來更值期待。”）